Trionics miljö- och hållbarhetspolicy

Trionic Sverige AB tillhandahåller produkter och tjänster som erbjuder gångstöd för personer med fysisk funktionsnedsättning. Som en konsekvens av att våra kunder blir självständigare, mer mobila och fysiskt kapabla tack vare våra produkter, ser vi att beroendet av bl.a. färdtjänst och taxi-/bilåkande minskar, och därigenom påverkas miljön positivt.

Vid konstruktion, tillverkning och marknadsföring av våra produkter digitaliserar och effektiviserar företaget sina processer i så hög utsträckning som möjligt, vilket ger färre resor, färre pappersutskrifter och färre transporter.

Trionic Sverige AB bedrivs ansvarsfullt, på samma sätt som kännetecknar en god samhällsmedborgare. Detta innebär bland annat att företaget tar hänsyn till allas hälsa och välbefinnande, oberoende av om det gäller anställda, underleverantörer och deras anställda, kunder eller andra personer som på något sätt påverkas av företaget.

Alla anställda, kunder, leverantörer och intressenter till Trionic Sverige AB skall respektera och upprätthålla en god arbetsmiljö och ta hänsyn till de mänskliga rättigheterna utifrån FN:s Global Compact.

Denna miljö- och hållbarhetspolicy utgör grunden för Trionic Sverige ABs arbete med miljö, hållbarhet och socialt ansvar. Här definieras hur Trionic Sverige AB påverkar omgivningen, vem som är ansvarig inom organisationen och hur policyn omsätts i mål och handling.

Ansvar

Trionic Sverige AB Trionic bedriver ett aktivt miljöarbete i samverkan med kunder, leverantörer, anställda och andra intressenter och strävar efter att uppfylla och överträffa de allmänna krav som ställs. Trionic Sverige AB ska som lägst följa tillämpliga lagkrav med avseende på miljöaspekter och, i de få områden av verksamheten där det är aktuellt, förebygga att förorening uppkommer. Ansvarig för laguppfyllnad och ytterst ansvarig för Trionic Sverige ABs arbete är verkställande direktör.

Policyn ska kommuniceras till samtliga intressenter inom företaget och det åligger varje ansvarig person att se till att detta sker inom den egna organisationen. Detta innefattar även ansvar att säkerställa att medarbetare och intressenter som berörs av specifika mål, regler, rutiner eller annan information får ta del av policyn. Det åligger varje medarbetare att följa de regler och rutiner som företaget har satt upp för sitt miljöarbete. Miljöhanteringen på kontoret sköts av den administrativa personalen. Ansvarig inköpare ansvarar för att miljöhänsyn vägs in vid inköp och upphandling till företaget. Försäljningsansvarig på respektive marknad ansvarar för att eftermarknadsmålen efterlevs ur miljö- och hållbarhetshänsyn. Företaget har i sin verksamhet identifierat följande områden som de viktigaste ur miljösynpunkt:

• Avfall

Företagets dagliga verksamhet omfattas av lager-, verkstads- och kontorsarbete, och i det dagliga arbetet uppkommer avfall av olika slag, exempelvis metall, papper, emballage, elektronik, lysrör och batterier. Trionic Sverige AB strävar efter att minska mängden avfall och att det avfall som uppkommer ska återvinnas och sorteras på ett miljöriktigt sätt. •

• Energi

I verksamheten förbrukas energi i form av värme, varmvatten och el. Trionic Sverige AB arbetar såväl för att minska energiförbrukningen som för att den energi som används ska var miljömärkt.

• Kemikalier

I den ringa mängd kemikalier används ska de vara godkända av internt ansvarig och vara det för verksamheten fungerande valet med minst miljöpåverkan.

• Resor

Vid resor i tjänst övervägs alltid om någon av följande åtgärder är rimliga att genomföra; val av miljövänligare färdmedel, exempelvis tåg istället för flyg, användande av t.ex. videokonferenser istället för resor, samt val av fordon med mindre negativ miljöpåverkan.

• Inköp

Vid inköp är det i första hand genom att välja den miljömässigt bästa leverantören eller underleverantören som Trionic Sverige AB kan minska sin miljöpåverkan. Vid samtliga inköp och upphandlingar av produkter och system ska miljö vägas in som en parameter. Trionic Sverige AB arbetar aktivt vid valet av underleverantörer, bl.a. för att minska de transporter som genomförs i tillverkningen av företagets produkter. Förbrukningsvaror som inköps ska ha någon av de väletablerade miljömärkningarna.

• Försäljning och eftermarknad

Trionic Sverige ABs kunder påverkar miljön genom exempelvis omhändertagande av utgången eller kasserad utrustning. Trionic Sverige AB skall, förutom att väga in miljön vid val av eftermarknadssupport, även verka för att minska företagets kunders miljöpåverkan. Ledningssystem Trionic Sverige AB arbetar utifrån ISO 26000, en internationell standard för socialt ansvarstagande. Standarden utgår från sju kärnområden – organisationsstyrning, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö, ansvarsfulla affärsmetoder, konsumentfrågor och lokal samhällsutveckling. Med detta sätt att arbeta på vill Trionic Sverige AB uppmuntra till att vi alla går längre än vad lagen kräver på miljöområdet. Vid inköp och arbete med leverantörer utgår Trionic Sverige AB ifrån Global Compact, ett FN-initiativ som innehåller tio generella principer för företagens sociala ansvar. Principerna baseras på internationella konventioner om de mänskliga rättigheterna, arbetsrätt, miljö och anti-korruption.

Trionic Sverige AB bedriver ett aktivt miljöarbete. Att minska företagets miljöpåverkan är ett fortlöpande arbete med ständiga förbättringar. Årligen görs en uppdatering av vår miljöpolicy och utifrån den omsätts de identifierade miljöaspekterna i miljömål med handlingsplaner för att nå dessa. Varje år skall en kontroll genomföras för att kontrollera om miljö- och hållbarhetsmålen är uppfyllda. Är så inte fallet måste en aktionsplan upprättas. Ansvarig för denna egenkontroll är den administrativt ansvarige.